迎“疫”而上，隆基股份正式启动“创新赋能”云培训

俗话说“闲时勤练兵，忙时精于业”。近日，隆基绿能科技股份有限公司自上而下一手抓疫情防控与复工复产，一手抓内部管理与干部提升，为企业的持续健康发展创新赋能。

据隆基股份人才发展总监马福海介绍，早在2019年，隆基股份相关部门已经开始调研，通过与一线生产部门管理人员的沟通，大家普遍意识到需要不断更新管理知识，形成全集团自上而下的管理共识。

2020年将是隆基股份业务持续快速发展的新一年，短时间需要大量员工走上管理岗位。为了快速提升干部员工管理能力及组织活力，公司通过“创新赋能：线上课程+配套书籍”的形式开展云培训，借力混沌大学网上在线课堂，围绕企业精益管理、转型升级等关键因素，从战术上晋升管理标准化水平。使企业管理人员在特殊时期可以通过自主安排碎片化时间，学习行业先进管理经验，打下坚实的管理经验，为企业持续的抗疫稳发展注入新动能。

据悉，隆基股份此次创新赋能云培训，将实行事前调查，事中有监督，事后有考试的方式，以实践为主，根据所学知识，解决实际问题。为企业的发展贡献力量。