华润电力获央企 ESG • 先锋 50 指数系列荣誉

11 月 7 日，由国务院国资委社会责任局指导、中国社会责任百人论坛( ESG 专家委员会)承办的 “ESG 中国论坛 2022 冬季峰会” 在第五届中国企业论坛上召开。

活动发布了央企 ESG · 先锋 50 系列指数，华润电力在 426 家参与评级的央企控股上市公司中获 “央企 ESG · 先锋 50 指数” 第 2 名，并在今年新增的分项 50 指数中，获 “央企 ESG · 治理先锋 50 指数” 第 1 名，“央企 ESG · 社会价值先锋 50 指数” 第 2 名，“央企 ESG · 风险管理先锋 50 指数” 第 15 名多项荣誉。

央企 ESG · 先锋 50 系列指数以 426 家中央企业控股上市公司为评价对象，对其 ESG 治理水平、社会环境价值创造和风险管理水平进行综合性评价，根据企业综合表现及在 ESG 治理、社会价值、风险管理三个细分板块的具体表现，分别筛选位列前 50 的企业，形成 “央企 ESG · 先锋 50 指数” “央企 ESG · 治理先锋 50 指数” “央企 ESG · 社会价值先锋 50 指数” “央企 ESG · 风险管理先锋 50 指数” 四个系列指数。

2022 年，“央企 ESG · 治理先锋 50 指数” 入选企业的 ESG 平均得分为 66.7 分，整体处于四星半级水平。其中，四星级水平公司占比超半数，四星半级水平占比 78 %。华润电力指数得分 92 分，是唯一一家达到五星级水平的企业，位列 “央企 ESG · 治理先锋 50 指数” 第一。此外，华润电力在其它 3 个系列指数得分均远超平均分，《基于超超临界燃煤机组的多线程碳捕集和利用项目助力碳中和》项目入选蓝皮书ESG优秀案例。

未来，华润电力将坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，将抓住 “十四五” 期间新能源发展的战略机遇，在做大业务规模的同时提质增效，不断推动高质量发展，携手各利益相关方共同迈向更可持续的未来。