钟宝申董事长致全体隆基人的一封信

相信刚刚过去的春节假期，对于所有人而言都是难忘的。在全国上下万众一心抗击疫情的关键时刻，隆基也迎来成立的第20年。在中国，古人会在20岁时举行加冠之礼，以示成年。对于隆基而言，20岁同样是成年礼，而这场突如其来的意外，也像是对于隆基的成年礼考验。

自疫情爆发以来，我们始终在努力保障每一位同事的健康，维护公司经营生产的稳定，向全体隆基人传达信心，给大家以安全感。欣慰的是，截至目前，集团3万多名隆基员工无一感染;在此，感谢全体员工的配合，尤其是节日期间一直布局防控工作的同事们。现在，集团上下也会陆续复工，生产经营工作将步入正轨。很高兴，我们经受住了这场考验!

在来势汹汹的疫情面前，我们也看到无数医护工作者迎着勇气逆行而上，以血肉之躯为社会筑起藩篱。隆基始终认为，企业的根本价值在于推动创造更好的人文关怀环境。因此，我们也在第一时间向参与此次疫情防控工作的医护人员表达了我们的关怀与支持。

2020年，是隆基成立的第20年，公司从成立初期的探索到将主要的经营目标聚焦于推动光伏产业发展，为人类贡献清洁能源。可喜的是，在广大隆基人和同业伙伴的共同努力下，全球光伏发电成本快速下降，在许多国家和地区成为了最便宜、最清洁的电力来源，这是我们对行业乃至对人类的突出贡献，值得所有隆基人自豪。

在新的历史起点之上，我们可以看到，全球能源系统正在发生根本性的变化。能源消费电力化、电力生产清洁化趋势也将进一步加强，全球光伏产业仍将继续保持良好的发展势头，我们坚信隆基和光伏产业将迎来更加光明的发展前景。对此，全体隆基人也必须做好准备，迎接全新十年的到来。

继续对行业保持坚定信心。随着市场对高效清洁能源的需求不断加大，我们坚信全球单晶产品需求仍将大幅增长，对于隆基而言，这是重要战略机遇。我们要抢抓行业发展机遇，加快规划产能建设脚步，实现企业的持续快速成长，不断提升隆基在全球市场占有率，推动国际能源变革。

继续重视创新的力量。创新是隆基的血液，在过去的20年间，我们取得的所有成绩都离不开技术创新。在新的十年，面对更加多元的光伏市场，我们必须保持在技术研发和创新方面的投入力度。一方面，要为技术创新提供土壤，完善创新机制，激发创新热情;另一方面，要具备更加多元的创新视角，不仅要支持实用型研发，更要支持前瞻性技术、基础技术、核心装备技术研发投入，打造自主创新研发硬实力;最为重要的是，我们要进一步发挥与供应链伙伴的产业协同作用，关注行业变化趋势，搭建协同创新平台，有效整合行业各方面创新资源和机会，与产业链伙伴深度合作，形成协作创新共赢机制，整合打造供应链生态圈，推动行业的技术进步和产业升级。

继续保持共同的文化理念和价值观。20年里，所有的隆基人之所以能共同前行，是因为我们怀着共同的文化理念和价值观。在“可靠、增值、愉悦”的企业文化下，我们希望每一位员工都能够成为可靠的人、做可靠的事、生产可靠的产品、提供可靠的服务，为客户创造更多价值，使自己在工作中获得成长，令客户愉悦，让自己开心。面对新征程，我们的员工队伍一定会继续壮大，这就要求我们必须加强文化理念和价值观的引导作用，坚持高效沟通、务实协作的工作作风，营造无压力表达的组织氛围，建立内部信息共享机制，确保业务上下环节信息畅通。以团队间的默契配合，共同推动企业的高效运营。

继续强化对管理人才的培养。隆基是坚定的长期主义奉行者，我们相信未来的竞争一定是人才的竞争，尤其是管理人才的竞争。因此我们很早就提出了了“赋能赋权激发活力”的管理思想。面向未来，我们的所有管理者要继续深刻理解“赋能赋权”的重要性。我们也会通过机制与模式创新，促进业务执行者向管理者转变、管理者向经营者转变，打造高绩效文化，以内外部对标管理，保持团队积极的学习态度和进取心，构筑长期领先的核心竞争力。

今天，是隆基的20岁生日。也许，我们从未想过会以这样的方式迎来新十年的开始，但我们并不惧怕，在过去的二十年里，我们正是从一个个困境中磨砺而出，成就了今天所有人看到的隆基。我们之所以成为今天的我们，就是因为我们心中有光明，永远相信我们能为未来的世界带来更多价值。在这个对于隆基有着特殊意义的时刻，我们也希望所有隆基人继续坚定信心，继续相信光明，待阴霾散去，阳光仍将普照大地!

隆基股份董事长 钟宝申 
2020年2月14日