远东光电严格落实人口目标管理责任制，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。以改革创新为动力，以开展创建“平安居住地”活动为载体，努力构建管理、防控、打击、疏导、教育与服务一体化的流动人口长效动态综合管理机制，抓住流动人口暂住治安、计划生育管理两个重点，积极探索和认真落实综合治理措施，不断提高公司人口管理工作整体水平。
随着企业的不断发展壮大，外来员工人数日益增多，为使年轻而富有活力的新宜兴人在第二家乡安居乐业，拥有温馨舒适的生活、居住和学习环境，公司选择在交通便利之处兴建了三栋职工宿舍楼和职工餐厅，总建筑面积超过8000平米。公司不止在硬件设施上创造完善的生活环境，而且更加注重员工的精神文明建设，旨在通过转变创建模式，努力建立长效机制，在内部培养学习型人才，深掘企业文化内涵，让远离家乡的新宜兴人可以在企业中也感受到家的温馨和家人的关怀，探索和谐稳定又充满活力的可持续发展道路，，推动居住地建设和公司均衡协调健康发展。
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